Už dlouhou dobu se mluví o fenoménu, který začal v České republice před dlouhými roky. Mladí lidé se stále více a více obracejí za studiem vysokých škol a moderních oborů, přičemž ale zásadně ubývá velice důležitého článku pracovního trhu.
Tím jsou řemeslníci, kteří jsou dnes v České republice v opravdu drobném počtu. Důvodů je přitom celá řada. Některé oblasti, jako je právě například Ostrava a její okolí, jsou tak kvůli závislosti na kvalitní ruční práci v úzkých.
Rychle stárnoucí generace pracovníků
Přiznejme si, že poslední generace pracovníků, pro kterou byl typickým velký zájem o práce v řemesle, už pomalu stárne a brzy bude opouštět pracovní trh. Současný stav totiž trvá už minimálně dvacet let, takže se nejen nabídky práce Ostrava, ale i zbytek republiky neustále musí potkávat s nedostatek lidí v řemeslných oborech už více, než desítku let.
Pro mladé řemeslo není zajímavé
Otázkou zůstává, proč je to ale přesně tak. Možná jde o nedostatečnou motivaci, možná jde o špatné PR škol, které tvoří kvalitní řemeslníky, a možná to zkrátka je jenom dobou a soudobým směrem mládeže. Rozhodně to není podmínkami, protože pracovní místa Ostrava nabízí pro řemeslníky mnohdy až extrémně dobře placené oproti velkému množství dalších oborů.
Lákání na stále lepší peníze i výhody
Peníze, za které řemeslníci v průměru pracují, se v České republice dokázaly zvednout o neuvěřitelných sto padesát procent. To je rozhodně velký důvod, proč by se mohla větší část lidí opět vracet za těmito povoláními. Přitom je nutné zmínit, že i práce v Ostravě nešetří tím, co nabízí novým pracovníkům. Také tady si přijdete oproti předchozím letům bez problémů i na násobky původních platových poměrů. A k tomu zaměstnavatelé mnohdy přihazují zajímavé benefity.
